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(保定) 本地 建筑资质,学历精英团队

     发布人:[保定]筑建信息咨询服务有限公司
  • 更新时间: 2025-11-20 17:38:59
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  • 公司名字: [保定]筑建信息咨询服务有限公司
  • 公司地址: 保定天河区中山大道中2号918室
  • 谢生
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    (保定) 本地 建筑资质,学历精英团队,保定筑建信息咨询服务有限公司为您提供(保定) 本地 建筑资质,学历精英团队,联系人:谢生,电话:0527-88266222、0527-88266222,QQ:1779278777,请联系保定筑建信息咨询服务有限公司,发货地:天河区中山大道中2号918室。
            
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    (保定) 本地 建筑资质,学历精英团队



    钢结构工程专业承包资质分为一级、二级、三级。

      一级资质标准

      1、企业资产

      (1)净资产 3000 万元以上。

      (2)厂房面积不少于 30000 平方米。

      2、企业主要人员

      (1)建筑工程专业一级注册建造师不少于 8 人。

      (2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 20 人,且专业齐全。

      (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 30 人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

      (4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 50 人。

      3、企业工程业绩

      近 5 年承担过下列 5 类中的 2 类钢结构工程的施工,工程质量合格。

      (1)钢结构高度 80 米以上;

      (2)钢结构单跨 30 米以上;

      (3)网壳、网架结构短边边跨跨度 70 米以上;

      (4)单体钢结构建筑面积 3 万平方米以上;

      (5)单体钢结构工程钢结构重量 5000 吨以上。

      4、技术装备

      具有下列机械设备:

      (1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)3 台;

      (2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或 50mm 以上摇臂钻床等)3 台;

      (3)端面铣切或锁口机不少于 2 台;

      (4)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。

      二级资质标准

      1、企业资产

      (1)净资产 1500 万元以上。

      (2)厂房面积不少于 15000 平方米。

      2、企业主要人员

      (1)建筑工程专业注册建造师不少于 6 人。

      (2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。

      (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15 人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

      (4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 20 人。

      3、企业工程业绩

      近 5 年承担过下列 5 类中的 2 类钢结构工程的施工,工程质量合格。

      (1)钢结构高度 50 米以上的建筑物;

      (2)钢结构单跨 24 米以上的建筑物;

      (3)网壳、网架结构短边边跨跨度 30 米以上;

      (4)单体钢结构建筑面积 10000 平方米以上;

      (5)单体钢结构工程钢结构重量 2000 吨以上。

      4、技术装备

      具有下列机械设备:

      (1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1 台;

      (2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或 50mm 以上摇臂钻床等)1 台;

      (3)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。

      三级资质标准

      1、企业资产净资产 500 万元以上。

      2、企业主要人员

      (1)建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。

      (2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 6 人。

      (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 8 人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

      (4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 10 人。

      (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

      承包工程范围

      一级资质:可承担下列钢结构工程的施工:

      (1)钢结构高度 60 米以上;

      (2)钢结构单跨跨度 30 米以上;

      (3)网壳、网架结构短边边跨跨度 50 米以上;

      (4)单体钢结构工程钢结构总重量 4000 吨以上;

      (5)单体建筑面积 30000 平方米以上。

      二级资质:可承担下列钢结构工程的施工:

      (1)钢结构高度 100 米以下;

      (2)钢结构单跨跨度 36 米以下;

      (3)网壳、网架结构短边边跨跨度 75 米以下;

      (4)单体钢结构工程钢结构总重量 6000 吨以下;

      (5)单体建筑面积 35000 平方米以下。

      三级资质:可承担下列钢结构工程的施工:

      (1)钢结构高度 60 米以下;

      (2)钢结构单跨跨度 30 米以下;

      (3)网壳、网架结构短边边跨跨度 33 米以下;

      (4)单体钢结构工程钢结构总重量 3000 吨以下;

      (5)单体建筑面积 15000 平方米以下。

      注:钢结构工程是指建筑物或构筑物的主体承重梁、柱等均使用以钢为主要材料,并工厂制作、现场安装的方式完成的建筑工程。




    建筑资质怎么去维护?
    建筑企业承接工程都是需要建筑资质的,建筑资质是企业实力的象征,那么建筑资质办下来后,好多企业都不知道怎么去维护,如果建筑工程资质不维护,不仅原来申办时的投入全部打了水漂了,也会影响企业的招投标。资质维护期间还需要企业做哪些相关工作,下面以三级建筑工程资质为例就给您介绍一下:一、资质的管理
      1、资质具有有效期,时间为5年,因此,企业要重视这项问题,忘记已过期导致耽误项目投标的企业并不是没有。
      2、注意工程质量,不能出现安全事故,否则后果严重造成资质被吊销,就得不偿失。
      3、三级资质上的息如果发生了变化,比如技术负责人变更,那么应当及时三级,资质变更,否则到了要使用的时候,发现存在问题,可能会带来一些不必要的麻烦。
      4、有一些企业将三级资质转让给其他公司,此行为不合法,对方一旦出了事,自身也要负责,这种有风险的事情是不可取的。
      二、各类保险的维护
      1、每月养老保险的申报
      2、每月工伤保险的申报
      3、每月医疗保险的申报
      4、每月意外险的申报
      三、财税维护
      1、每月每季每年建筑报表
      2、每月税务报表
      四、材料存档管理
      1、招投标资料,中标通知书,施工合同,竣工验收等存档管理
      2、安全生产许可证续期,重新核定
      3、建筑资质初办、升级、增项等资料的梳理维护
      4、股东会决议,章程的变更存档管理
      5、建筑资质就位、动态核查
      6、建筑业监管息平台、建筑业用监管平台的维护及建筑资质的年检工作。
      申办资质不容易,维护资质更不易,所以建议企业找一个靠谱的公司去做,这样既省时又省力。



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    建筑企业资质多,企业应怎么做?
    1、资质并不适合过多
      申请资质,公司必须在财产、工作人员、销售业绩等层面考虑资质标准的规定。这就代表公司要努力相对的成本费。且中后期维护保养资质也必须一定的成本费的。因而,企业申请资质以足够为标准。公司必须依据自身的运营业务流程,申请配对的资质。自然,公司也应当具有一定的创新性,对很近的未来将会涉及的业务流程,还可以提早申请相对的资质。
    2、坚持不懈诚实守,诚经营
      伴随着资质管理规章制度的改革创新,公司的个人用在资质申请、增项、升级,可能越来越愈来愈关键。公司如果有非法经营罪的个人行为,不仅将会造成 早已有着的资质被注销,还将会造成 未来申请增项、升級不成功。
      3、高度重视并搞好销售业绩管理方法
      一般最少级别的资质是沒有销售业绩规定的,可是,公司要想升級,高一级的资质一般都是有销售业绩层面的规定。并且,哪些的销售业绩纪录会被认同,规章制度全是有明文规定的。因而,公司在平常一定要留意针对销售业绩的管理方法,留意销售业绩的纪录要考虑资质标准的规定。
      4、推行动态管理
      资质动态管理,换句话说,必须的资质尽早办,不用的资质要尽早清除,由于终究维护保养资质也是必须成本费的。自然,针对不用的资质,公司还能够根据脱离的方法出让出来。
      5、根据盈利成本费标准、机构资质管理工作中
      公司因为业务范围和经营规模的不一样,资质管理的复杂性也不一样。假如公司规模挺大,资质较多就必须配置专业的单位和技术专业工作人员承担资质管理工作中的。但假如公司规模并不大,业务流程也较为单一,就没必要配置专业的单位,只必须配置资质管理的技术专业工作人员将会就可以了。
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